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La FECG insta a los sindicatos a buscar una alternativa a la huelga
Pide a CC.OO., UGT y CGT que negocien con las tres empresas «que dicen que incumplen» Advierte de los problemas que generará en las empresas auxiliares de las grandes industrias
20.11.07 - V. L. / SUR . Enlace Web

La Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar (FECG) instó ayer a los sindicatos CC.OO., UGT y CGT a buscar una alternativa a la huelga indefinida convocada en las empresas auxiliares de las grandes industrias a partir del próximo lunes 26 de noviembre. Según indicó el secretario general de la FECG, Fernando Gil, sería más recomendable que los sindicatos negociaran directamente con las empresas «que dicen que incumplen» y alcanzar acuerdos individuales que no afectaran a todo el sector.Recordar que los trabajadores acordaron la pasada semana en asamblea la convocatoria de esta huelga con el objetivo de conseguir la reincorporación de once trabajadores despedidos en Liver, el traslado de los trabajadores de Abantia Ticsa al Campo de Gibraltar, y dar trabajo estable a los compañeros de CCM que aún sigue en la puerta de Acerinox.En opinión de Gil, esta protesta evidencia un «abuso constante y desmesurado de los medios» pues «aun en el supuesto de que llevasen razón los sindicatos del metal, ¿por qué perjudican a la totalidad de empresas auxiliares llevándolas a una huelga indefinida, y no actúan contra las tres empresas que según estas secciones sindicales son las que incumplen?».Añadió que si fuesen situaciones de incumplimientos tan evidentes las expuestas por los representantes del metal, «¿por qué no se recurre a la vía judicial y, por el contrario se recurre a la mayor medida de presión como es la convocatoria de una huelga indefinida que afectará gravemente a todos, incluidos los propios trabajadores?».Para Gil, esta forma de actuar de los representantes sindicales del metal «vienen generando en la actividad empresarial del Campo de Gibraltar un efecto demoledor, desincentivando la llegada de nuevas empresas y debilitando el peso de la industria auxiliar implantada en nuestro territorio».Para la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar, los casos de las tres empresas a las que hacen mención los sindicatos del metal son «diametralmente diferentes entre sí. Por tanto, la posible solución no sería realmente una, sino tres absolutamente independientes». El secretario general añadió que «ello acentúa el estado de indefensión de las empresas, ya que se podría dar el caso de que dos empresas llegasen a un acuerdo, y la falta del tercero les llevase a sufrir de igual modo la huelga indefinida a las otras dos», apostilló.

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Convocan huelga en las empresas auxiliares de las grandes industrias
15.11.07 - 02:34 - SUR . Enlace Web

Los trabajadores de las empresas auxiliares del metal de las grandes industrias del Campo de Gibraltar acordaron en asamblea la convocatoria de una huelga indefinida en el sector a partir del 26 de noviembre. Los objetivos de esta protesta de carácter indefinido son, según indicaron los sindicatos UGT, CC.OO. y CGT, la reincorporación de once trabajadores despedidos en Liver, el traslado de los trabajadores de Abantia Ticsa al Campo de Gibraltar, y dar trabajo estable a los compañeros de CCM que aún sigue en la puerta de Acerinox.En la asamblea, se transmitió a los delegados de estas empresas auxiliares «la situación real en la que nos encontramos en estos momentos en referencia al acuerdo pactado en la Mesa de Interlocución Permanente entre sindicatos y empresarios, y que ahora a nuestro entender se está incumpliendo por parte de la representación empresarial».Se refieren concretamente a las empresas Liver, «con diez trabajadores despedidos en fraude y con la sentencia ganada por todos»; Abantia Ticsa, «con dos trabajadores que tubo que incorporar a la plantilla tras la sentencia favorable y que «tuvo que incorporar a la plantilla tras la sentencia favorable y que como represalia la empresa los manda a Toledo»; y Acerinox, «porque el acuerdo de la Mesa de Interlocución dice que habrá un plazo de cinco días para la readmisión de los trabajadores por la empresa principal».Los sindicatos indican que «los trabajadores estamos cargados de suficientes argumentos para darles una contestación rápida y contundente a estos empresarios, que no ven el ejercicio de responsabilidad que hemos hecho sindicatos y trabajadores durante muchos años, quitando la conflictividad de las puertas de fábrica, máxime después de habernos dirigido a Acerinox».

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