LA FECG EN PRENSA

Ariza reimpulsa el acuerdo de concertación firmado en 2007
El Consistorio buscará que nuevas empresas se asienten en la zona de Las Marismas
Redacción / Los Barrios, LOS BARRIOS Actualizado 16.04.2010 - 01:00

Gil, Serrano, Ariza y Ortega, ayer durante la reunión.

La alcaldesa, Ángeles Ariza, ha mantenido un encuentro con el secretario de la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar (FECG), Fernando Gil, y los secretarios comarcales de UGT y CCOO, Ángel Serrano e Inmaculada Ortega, donde se ha concretado el impulso del Acuerdo de Concertación por el Desarrollo Socioeconómico Sostenible firmado en 2007. La línea de trabajo que se va a seguir es la reforzar y estimular la llegada de nuevas empresas e inversiones así como la puesta en valor por parte del Ayuntamiento de espacios en el parque empresarial de Las Marismas con el objetivo de que se implanten pequeñas y medianas empresas y de esta manera incentivar la creación de empleos. Estos temas, entre otros, se tratarán en la comisión de seguimiento que se reunirá la semana que viene para reforzar los mecanismos de seguimiento y evaluación del acuerdo.La prioridad no solo es impulsar de este acuerdo sino también la economía y reforzar un modelo de desarrollo más sostenible y competitivo para los próximos años, además de canalizar todos los recursos destinados al empleo y el capital humano, el desarrollo empresarial y los sectores productivos.Los cinco pilares básicos del acuerdo que se firmó hace tres años son el fomento y la diversificación de las actividades productivas sostenibles con la puesta en valor del suelo, la mejora de los recursos humanos con acciones formativas adecuadas a las necesidades del mercado laboral, el fomento de la creación de empleo, apoyar el autoempleo y promover el fomento de la prevención de riesgos laborales.

NOTICIA RELACIONES LABORALES

Mediadores laborales de la FECG, UGT y CCOO acuden a unas jornadas de negociación colectiva en Los Barrios


Una veintena de mediadores laborales de UGT, CC.OO. y la Federación de Empresarios de varias regiones de Andalucía han asistido en estos días al Curso de Especialista de Mediadores del Sercla organizado en el hotel NH Campo de Gibraltar por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales de la Junta de Andalucía y el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA).
El seminario dirigido por Olga Rodríguez, consultora de Recursos Humanos y ‘Coach’ Personal y Profesional, estaba dirigido a mediadores laborales del Sercla con al menos un año de experiencia en negociaciones colectivas. Los alumnos han recibido en la clausura la visita de los Secretarios Comarcales de UGT y CC.OO. Ángel Serrano Gómez e Inmaculada Ortega, respectivamente. así como la del Vicepresidente Ejecutivo de la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar, Fernando Gil.Durante el seminario impartido, los alumnos han podido conocer técnicas avanzadas de negociación laboral colectiva, además de clases para facilitar la empatía o la identidad grupal orientadas hacia la negociación laboral.

PRENSA-INDUSTRIA

La AGI promueve un cuerpo propio de bomberos que dará servicio al puerto
La iniciativa cuenta con dos parques, uno en Isla Verde. El Consorcio Provincial interpone una querella contra la APBA por carecer del servicio de extinción de incendios desde que concluyó el convenio en julio
A. Muñoz / Algeciras Actualizado 13.04.2010 - 01:00

La Asociación de Grandes Industrias del Campo de Gibraltar (AGI) promoverá un cuerpo propio dedicado a la extinción de incendios para dar servicio al puerto Bahía de Algeciras y al resto de las empresas asociadas de la comarca. Este anuncio se destaca de la información hecha pública por la Autoridad Portuaria tras el consejo de administración celebrado el pasado viernes, en el que se aprobaron los pliegos de condiciones para la contratación de las obras de un parque de bomberos que construirá el puerto en Isla Verde, junto al acceso sur del recinto portuario. La AGI pretende así dotar tanto al puerto como a las industrias de un servicio similar al que ya funciona en el polo químico de Tarragona. El servicio de extinción de incendios es, en los últimos años, un tema de litigio entre la Autoridad Portuaria y el Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz. Tras desacuerdos, supuestos incumplimientos del convenio de 1998 y actuaciones en situaciones de emergencia para no negar auxilio desde que se extinguió el convenio en julio, el ente provincial ha interpuesto a la APBA una querella criminal por carecer de servicio de extinción de incendios e incurrir en un supuesto delito contra la seguridad colectiva y de los derechos de los trabajadores. La APBA considera que la Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía atribuye las competencias en materia de extinción de incendios a los ayuntamientos y que el término municipal engloba la zona terrestre del dominio público portuario, tal y como se han manifestado el Consejo de Estado y el Tribunal Constitucional y así se ratifica en una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía. El puerto "podrá y deberá" colaborar con la Administración competente en la materia, "lo que no significa que deba plegarse a las pretensiones económicas excesivas que viene planteando el Consorcio, verdadero trasfondo del asunto", manifestó la APBA, que en un tiempo dejará de precisar los servicios que, en la actualidad, pagan los ayuntamientos, para tener un cuerpo propio.El de Isla Verde será uno de los dos parques que integrarán el servicio de bomberos que está creando la AGI. En el parque del puerto, la APBA invertirá 2,2 millones de euros, en levantar un edificio que ocupará 1.900 metros cuadrados, con un plazo de ejecución de 14 meses. El nuevo servicio de bomberos de las industrias será sufragado por las compañías que la componen, aunque aún no ha trascendido ni el número de personas que trabajarán en él, ni dónde se ubicará el segundo parque de bomberos que completa el servicio.

PRENSA

La CEC reclama la mejora de las carreteras en la comarca

Los empresarios de Cádiz piden la creación de nuevas instalaciones aeroportuarias

Redacción / Cádiz | Actualizado 07.04.2010 - 01:00

El vicepresidente de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz, Javier Sánchez Rojas, reclamó ayer durante la presentación del II Informe Coyuntural de la provincia, la necesidad de algunas mejoras en las infraestructuras de la comarca para lograr un mayor desarrollo socioeconómico de esta zona como son la modernización del tramo ferroviario Algeciras-Bobadillas y la creación de unas instalaciones aeroportuarias dedicadas a la carga y descarga de mercancías como servicio complementario de actividades Logísticas del Puerto de Algeciras. Además, añadió que la CEC solicitará que se agilicen los expedientes de varias carreteras: duplicación del tramo San Roque-Algeciras, mejora del ramal San Rqoue-Interquisa, nuevo ramal a Endesa y Acerinox, rehabilitación del ramal Interquisa-Cepsa y el nuevo ramal de las instalaciones portuarias de Campamento.

Finalmente, Javier Sánchez felicitó a la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar sus 15 años de vida.
Comarca
Los integrantes para la Imagen Positiva del Campo de Gibraltar celebraron la bandera de Andalucía

12.03.2010.
Los integrantes de la Iniciativa para la Proyección de la Imagen Positiva del Campo de Gibraltar compartieron ayer un almuerzo en la sede social de la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras para celebrar la reciente concesión de una Bandera de Andalucía para este colectivo integrado por los sindicatos CCOO y UGT, la Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar, la Federación de Empresarios, los medios de comunicación de ámbito comarcal, la Autoridad Portuaria, la Asociación de la Prensa del Campo de Gibraltar, la Asociación de Grandes Industrias, el Vicerrectorado del Campus Bahía de Algeciras y la Capitanía Marítima de la Bahía algecireña.

Durante ese encuentro, la Iniciativa estudió nuevas vías de trabajo con el objetivo de mejorar la imagen percibida de la comarca. La Iniciativa nació como respuesta común a un hecho constatado por todos los colectivos que la integran: la imagen percibida del Campo de Gibraltar no se corresponde con la realidad de la comarca y presenta un marcado sesgo negativo que perjudica el desarrollo económico y social de la zona. La Iniciativa no trata de ser un lavado de imagen, ni de ocultar nada, sólo intenta que la imagen percibida de la comarca coincida con la realidad, tal y como es y no con una realidad distorsionada negativamente.

LA FECG EN PRENSA

El colectivo empresarial de la comarca se involucran en el Campus Tecnológico
03/02 · 19:28 · Alejandro Domínguez Saucedo

El proyecto del Campus Tecnológico de Algeciras ha dado un paso importante para su puesta en marcha a través de un convenio de colaboración que los empresarios de la comarca firmaron con el consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Martín Soler.A través de este convenio se sientan las bases para que las principales empresas del Campo de Gibraltar tomen una posición activa en el desarrollo del futuro campus, de forma que los estudios que se lleven a cabo satisfagan las necesidades de desarrollo de las industrias de la zona.La firma del convenio contó con la representación de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar, la Cámara de Comercio, la Asociación de Grandes Industrias de la comarca, Acerinox, Cepsa, la Asociación Comarcal de Empresarios del Transporte y Maquinaria Auxiliar de Obras Públicas, Maersk, la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de Algeciras, la Asociación de Transitarios y la Organización para la Logística y el Transporte.El consejero, Martín Soler, destacó la “importancia” de la presencia de los empresarios en la configuración del proyecto, y aseguró que el campus está abierto a la participación de cuantas empresas quieran involucrarse.El Campus Tecnológico de Algeciras, catalogado el pasado mes de noviembre como Agente del Sistema Andaluz del Conocimiento, es un proyecto que integrará la formación, la capacitación, la investigación y la innovación, a través de una estructura en la que concurrirán la formación profesional, la ocupacional, la educación superior y los centros de I+D+I de la Bahía.Para ello, la Fundación del campus ya está trabajando en la puesta en marcha de módulos de formación profesional y ocupacional que den respuesta a las demandas industriales de la Bahía, cuyo contenido se valorará con las propuestas empresariales. En la misma línea, se están potenciando las enseñanzas de grado y la investigación universitaria, al tiempo que se trabaja en el desarrollo de nuevos contenidos formativos curriculares y titulaciones de postgrado adaptadas a la realidad industrial de la zona.Martín Soler entiende que el Campus será un “motor económico” de la provincia, y calificó el proyecto como “único en Europa”. El consejero destacó que la comarca reúne el 20% de las industrias de Andalucía, que genera en torno a 11.000 empleos y otros 25.000 en industrias complementarias. A ello sumó el papel estratégico del puerto de Algeciras, y el desarrollo de infraestructuras de comunicación por parte de la Junta. Soler señaló que este proyecto, que cuenta para 2010 con un presupuesto global de 6 millones de euros, tiene el objetivo de “cuidar e incentivar” a la industria campogibraltareña.GradosEl Campus de la Bahía de Algeciras incluirá además para el próximo curso los grados de Administración y Dirección de Empresas, Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos, y se contemplan los grados de Ingeniería Industrial e Ingeniería Civil. A ello hay que un grado superior del sector petroquímico y másteres específicos para los sectores petroquímicos y logístico portuario.

NOTICIAS CEOE

La CEOE culpa de la destrucción de empleo a los elevados salarios y al coste del despido
La patronal considera una "falacia" decir que apostar por la construcción era "equivocado" y vuelve a pedir que se abarate el despido.
otr press, madrid Actualizado 19.01.2010 - 17:32
Artículos relacionados
El salario medio en España es casi la mitad que en Reino Unido, Holanda y Alemania
El presidente de Caja Madrid cree que Díaz Ferrán ha defraudado la confianza de la entidad
57 comentarios 8 votos

España está abocada a una "masiva destrucción de empleo" si no corrige salarios y costes de despido. Eso es lo que asegura el presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito, para el que la subida real de los salarios en los últimos dos años y el alto coste de los despidos explican que España sea el país de la UE que más empleo destruye. En su opinión, si no se corrigen estas "distorsiones" España estará condenada a una "destrucción masiva" de empleo en épocas de recesión. Además, Feito se refirió a "falacias" como que el modelo productivo basado en la construcción era "equivocado El presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito, asegura que los salarios y el elevado coste de los despidos son las causas de que la destrucción de empleo en España sea mucho mayor que en el resto de los países de la Unión Europea. Feito indicó que "en cualquier otro país los salarios crecen mucho menos que la inflación, mientras que en España no sólo no se moderan, sino que suben mucho más de lo que suben en periodos de auge económico". De este modo, considera que la estructura de los salarios es "insensible" a los cambios de ciclo. "Las empresas no pueden pagar los salarios que a todos nos gustaría y que algunos querrían pagar, ya que no pueden pagar subidas superiores al incremento de la productividad y el de sus productos", apostilló. El representante de CEOE indicó que "la caída del empleo es igual a la caída del PIB más la subida de los salarios reales", de modo que, "si los salarios se reducen, el empleo cae muy poco". En este sentido, apuntó que negar esta relación es una "falacia" y supone "engañar a la sociedad". Ahora bien, añadió que "por costes salariales no hay que entender únicamente los salarios, sino también los costes de despido", puesto que "es un dinero que por definición no se puede utilizar para contratar". Así pues, precisó que el 90% de los despidos son improcedentes y su coste "no tiene parangón", de forma que "la empresa que gasta en despedir no gasta en invertir". Feito apuntó que "es difícil encontrar un mercado laboral tan plagado de distorsiones y con un marco institucional que venga desde tan lejos sin una modificación en lo esencial". Además, acusó al Gobierno de desviar el foco de las reformas y se refirió a "falacias" como que el modelo productivo basado en la construcción era "equivocado". En este sentido, apuntó que hablar de necesidad de cambiar el modelo productivo es "falso" y significa "tomar el pelo a la gente", porque parece "que suena agradable" que se deba "tocar todo" excepto el mercado de trabajo. Volvió a apostar por una reforma laboral que modifique la estructura de negociación colectiva y las cláusulas de indexación. Si las empresas se ven "obligadas por imposición de los convenios" a pagar muy por encima de sus costes de producción, "tendrán que cerrar y contraer el empleo". "Eso es lo que ha ocurrido en España en 2008 y 2009", agregó. Por ello, abogó por introducir reformas para eliminar la rigidez de la jornada laboral, y defendió el contrato único propuesto por la CEOE, del que dijo está orientado a los parados. "Si se implantara (el contrato único) se produciría un aumento de los salarios de los que están en paro, y mientras no se introduzca veremos un número creciente de parados cuyo salario será cero", sentenció.

IMAGEN CORPORATIVA

IMAGEN CORPORATIVA