Ariza impulsará junto a empresarios y sindicatos el Acuerdo de Concertación
El Ayuntamiento pondrá en valor espacios en el parque empresarial de Las Marismas con el objetivo de que se implanten pequeñas y medianas empresas
El Ayuntamiento pondrá en valor espacios en el parque empresarial de Las Marismas con el objetivo de que se implanten pequeñas y medianas empresas
La alcaldesa, Ángeles Ariza, ha mantenido un encuentro con el presidente de la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar (FECG), Fernando Gil, y los secretarios comárcales de UGT y CC.OO., Ángel Serrano e Inmaculada Ortega donde se ha concretado el impulso del Acuerdo de Concertación por el Desarrollo Socioeconómico Sostenible del municipio de la Villa de Los Barrios firmado en 2007. La línea de trabajo que se va a seguir es la reforzar y estimular la llegada de nuevas empresas e inversiones así como la puesta en valor por parte del Ayuntamiento de Los Barrios de espacios en el parque empresarial de Las Marismas con el objetivo de que se implanten pequeñas y medianas empresas y de esta manera incentivar la creación de nuevos empleos en tiempos difíciles para la economía de la comarca. Estos temas, entre otros, se tratarán en la comisión de seguimiento que se reunirá la semana que viene para reforzar los mecanismos de seguimiento y evaluación del acuerdo.
La prioridad no solo es impulsar de este acuerdo sino también la economía y reforzar un modelo de desarrollo más sostenible y competitivo para los próximos años, además de canalizar todos los recursos destinados al empleo y el capital humano, el desarrollo empresarial y los sectores productivos.
La firma de este acuerdo fue una apuesta por la calidad del empleo fomentando el desarrollo socioeconómico de una forma sostenible con el medio ambiente, incidiendo en la formación, en la promoción del autoempleo. Los cinco pilares básicos del acuerdo que se firmó hace tres años en la Villa son el fomento y la diversificación de las actividades productivas sostenibles con la puesta en valor del suelo, la mejora de los recursos humanos con acciones formativas adecuadas a las necesidades del mercado laboral, el fomento de la creación de empleo, apoyar el autoempleo y promover el fomento de la prevención de riesgos laborales.
