Los sindicatos crearán un acuerdo marco al que se puedan acoger las empresas que vean mermada su actividad con el ERTE · Unas 45 compañías trabajan en la planta de Los Barrios con 800 empleados - EuropaSur.A. Muñoz / Algeciras Actualizado 05.02.2009 - 01:00
Los representantes de los sindicatos y Fernando Gil, durante la rueda de prensa de ayer.
Representantes de las secciones sindicales con presencia en las empresas auxiliares que operan en Acerinox anunciaron ayer que trabajarán en la creación de un acuerdo marco que sirva para aunar criterios y conseguir las mismas garantías que la acería ha aceptado para los trabajadores de la plantilla. Todo ello en el caso de que las contratas anuncien Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) como el que la factoría barreña ya está negociando con su comité. Los sindicalistas del metal de UGT, CCOO, CGT y USO explicaron que en la actualidad hay unas 45 empresas prestando servicios en la acería de Los Barrios y unos 800 empleados "que viven con incertidumbre y desasosiego desde que la empresa anunció la necesidad de aplicar un expediente temporal", como declaró el secretario del metal de UGT, Juan José Villalba.Cada una de estas empresas tiene diferentes capacidades de trabajo, personal y circunstancias. "La idea es que haya unidad entre empresarios y sindicatos para que podamos resolver los problemas del primer ERE de Acerinox con garantías para los trabajadores y que cada contrata no vaya por su lado", comentó Pedro Majuelos, de USO.Para ello, tanto sindicatos como el secretario general de la Federación de Empresarios, Fernando Gil, explicaron que mantendrán un calendario de reuniones mediante la Mesa de Interlocución a la que invitarán de manera formal al delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, para analizar con él cómo afectará el ERE de Acerinox a las contratas y a sus trabajadores. "No todas las empresas auxiliares tienen los mismos problemas, aunque sabemos que ya hay alguna que ha anunciado su intención de presentar un expediente", dijo José Lloret, de CCOO. Concretamente, habló de la empresa Pasek, que presta sus servicios a la planta del sector siderúrgico situada en el polígono Palmones."Es indudable la preocupación que sentimos por sectores fuertes como el acero o el petroquímico, pero el Campo de Gibraltar está demostrando la gran fortaleza que tiene su organización social, con empresarios que invierten en la zona, con comités de empresa que hacen su trabajo y con esta mesa de interlocución que ya quisieran otras zonas de España", declaró Fernando Gil, que abogó por la capacidad de la comarca para albergar esperanza y buscar salidas a la situación.Tras el anuncio de la dirección de Acerinox pedir a la Junta de Andalucía un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que será de diez meses tras asumir todas las demandas planteadas por el comité, la inquietud se ha apoderado de los trabajadores de las contratas, que no han entrado en las negociaciones. Es responsabilidad de sus propios comités buscar la mejor salida a la situación y de ahí la necesidad que ven de aunar esfuerzos. Los sindicalistas creen que el ERTE creará un efecto dominó que afectará a 1.500 empleados, si se cuenta al parque de proveedores y empresas del sector servicios que viven de Acerinox. La mesa de interlocución que suele reunir a sindicatos y empresarios celebró ayer la primera reunión para tratar este problema.
