Comunicado a los miembros de la organización


Desde la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar, llamamos a la calma al sector empresarial del Campo de Gibraltar y de la Provincia de Cádiz, invitamos a las partes que pudiésemos  vernos implicadas o afectadas a que abordemos la situación desde la responsabilidad, el sosiego y la confidencialidad que estos temas requieren. 
       
               
            La Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar, FECG, ha estimado conveniente esperar a realizar declaraciones al respecto hasta tener constancia por escrito,  siendo el caso del correo enviado  directamente a algunos de nuestros mediadores laborales del SERCLA. Adjuntamos  dicho correo de fecha 15 de junio de 2014, firmado por José Luis Ferrer Rossi, Secretario General de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz, y dirigido  a algunos miembros del equipo de Mediadores Laborales del SERCLA, designados por la  CEA a través de la CEC  a propuesta de  la FECG, y bajo nuestra  coordinación desde el año de su creación, 1999,   en el que  por primera vez tenemos constancia  escrita sobre la decisión  de tramitar la baja de nuestra organización  de la estructura asociativa a la que pertenecemos desde el año 1996, año de nuestra fundación. También nos permite demostrar alguna de las formas de proceder por parte de nuestros representantes  provinciales con las que no estamos de acuerdo, como la rapidez imprimida por culminar un proceso traumático para el tejido productivo de la provincia de Cádiz, esquivando permanentemente  la búsqueda de mecanismo de dialogo, negociación o mediación entre las partes en conflicto, llegando por lo que se desprende de dicho correo de momento, a apartar a la FECG de su labor en la coordinación del equipo de mediadores laborales designados por  la CEA en el Campo de Gibraltar, siendo al día de hoy  la sede de Algeciras y su equipo de mediadores laborales un referente histórico y modelo de compromiso institucional, solidez de su equipo de mediación y nivel de capacitación de sus miembros, todo ello  reconocido por el propio Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, CARL,  órgano integrado por :  Junta de Andalucía, CCOO Andalucía, UGT Andalucía y  Confederación de Empresarios de Andalucía. 

            Rapidez que puede ser la causante de la grave  contradicción que muestra  nuestra organización provincial tras el correo enviado  por nuestro Secretario General de la CEC, José Luis Ferrer a nuestros mediadores laborales del SERCLA, dando por efectiva la baja de la FECG, cuando ante un medio de comunicación como es Europasur declara hoy mismo, que se esta a la espera de ser ratificada la decisión del Comité Ejecutivo de CEC, celebrado el 23 de junio de 2014 por la Junta Directiva de CEC que se reunirá a finales de Septiembre.

            Al comunicar directamente vía correo electrónico a algunos de los miembros del equipo de mediadores laborales propuestos y coordinados por la FECG,  se estaría cometiendo presuntamente una irregularidad a nuestro juicio muy  grave, incumplir con un trámite anunciado por el propio Secretario General de CEC ante los medios de comunicación, como es el de hacer efectiva la baja antes de contar con la ratificación de  nuestra Junta Directiva Provincial prevista para finales de septiembre.  Por nuestra parte, y dada la transcendencia del asunto para el tejido socioeconómico de la provincia de Cádiz, y en particular para el Campo de Gibraltar, estimamos oportuno  abrir vías de dialogo de negociación e incluso de mediación antes de adoptar una medidas cuyos resultados podrían ser muy perjudiciales para quienes son la razón de ser de las organizaciones empresariales, nuestras empresas.  
 
      En la pasada Junta Directiva de la FECG de fecha 14 de Julio de 2014, se dio un paso en ese sentido, a propuesta de nuestra Presidenta, Laura Pinteño Granado, se constituyo una comisión negociadora institucional  y especifica de carácter consultivo e incluso representativo para con carácter prioritario buscar una solución al conflicto y en segundo plano  salvaguardar los intereses de los miembros de nuestra organización.

           

            Quedamos a vuestra disposición

   Un cordial saludo,

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