LA FECG EN PRENSA


La innovación, un factor vital para el futuro de la empresa y el trabajador
Directivos de la Junta, Cepsa, Imtech, APBA y la FECG explican a los jóvenes del seminario de la UGT las claves para encontrar un empleo en una época cambiante

A. R. / Los Barrios Actualizado 24.06.2010 - 11:39

En un mundo que cambia cada minuto, la innovación es la clave para la supervivencia empresarial y laboral: saber adaptarse a los nuevos tiempos más allá del presente inmediato. Ésa fue la conclusión básica del panel de expertos que disertó ayer sobre este aspecto de las relaciones empresariales en el seminario sobre orientación laboral para jóvenes organizado por la UGT que concluye hoy y se celebra en la sede administrativa de la ZAL desde el martes. Representantes de primer nivel de la administración, empresas y colectivos empresariales explicaron a los jóvenes cómo adaptar su perfil con el fin de alcanzar un empleo o ser generadores del mismo bajo la figura del autónomo. La gerente provincial de la Agencia de Innovación de la Junta (Idea), Rosa Mellado, trató de desmitificar ante los jóvenes que la innovación sea patrimonio exclusivo de las grandes corporaciones y ensalzó el papel de la Junta en la promoción de empresas con iniciativas de I+D con 15 millones invertidos en Cádiz en incentivos desde este organismo.Por su parte, el presidente de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras, Manuel Morón, ejemplificó la innovación en el tráfico portuario en la apuesta por el ferrocarril como alternativa a la carretera y la semiautomatización para competir con territorios donde el coste laboral es sensiblemente inferior, como Marruecos. El director de la refinería Gibraltar-San Roque del grupo Cepsa, Ramón Segura, habló de la formación personalizada frente a la masiva y animó a los jóvenes a estar dispuestos a afrontar una carrera laboral basada en la movilidad y aprendizaje continuo como valores modelables más allá del conocimiento puro y duro de un oficio. Ignacio Labella, director general de la división industrial de Imtech Spain, también fue en esta línea y añadió que los trabajadores deben ser corresponsables de la marcha de la empresa, de su innovación con el fin de ganar terreno frente a los competidores basándose en una continua adaptación al entorno. Cerró el panel Fernando Gil, vicepresidente de la Federación de Empresarios del Campo de Gibraltar (FECG) dando unas pinceladas sobre el trabajo de los autónomos y el largo camino recorrido bajo su experiencia.Tras ello, una segunda sesión con la presencia de Diego Sales (rector de la UCA) y Juan Bouza, delegado provincial de Empleo, ahondó en los planteamientos de los empresarios.

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